PENGARUH FASILITAS DAN PENGALAMAN PENGUNJUNG TERHADAP LOYALITAS PENGUNJUNG DESTINASI WISATA TAMAN NASIONAL WAY KAMBAS

Authors

  • Antika Marbelia Universitas Bandar Lampung
  • Selfia Alke Mega Universitas Bandar Lampung

DOI:

https://doi.org/10.32815/jubis.v7i1.2918

Keywords:

fasilitas, Pengalaman pengunjung, Loyalitas Pengunjung

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterkaitan antara mutu fasilitas serta pengalaman yang diperoleh pengunjung dengan tingkat loyalitas pengunjung pada Destinasi Wisata Taman Nasional Way Kambas. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 94 pengunjung Taman Nasional Way Kambas yang dijadikan sebagai responden. Penentuan responden dilakukan dengan teknik accidental sampling. Pengolahan dan analisis data dilaksanakan menggunakan perangkat lunak SPSS melalui beberapa tahapan pengujian, yang meliputi pengujian validitas dan reliabilitas instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian pengaruh parsial (uji t), pengujian pengaruh simultan (uji F), serta pengujian koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap loyalitas pengunjung. Selain itu, pengalaman yang dirasakan pengunjung juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat loyalitas. Secara simultan, fasilitas dan pengalaman pengunjung terbukti memberikan kontribusi yang signifikan dalam meningkatkan loyalitas pengunjung. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa variasi loyalitas pengunjung dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Oleh sebab itu, peningkatan kualitas fasilitas serta pengelolaan pengalaman pengunjung menjadi faktor strategis dalam upaya meningkatkan loyalitas pengunjung di Taman Nasional Way Kambas.

This research examines how facilities and visitor experience influence visitor loyalty at Way Kambas National Park as a tourism destination. A quantitative research design was applied using a survey-based approach. Data were obtained by distributing questionnaires to 94 individuals who had visited Way Kambas National Park. The respondents were selected using an accidental sampling technique. Data processing and analytical procedures were conducted using SPSS software through a range of statistical techniques, including validity and reliability tests, classical assumption evaluations, multiple linear regression analysis, partial hypothesis testing (t-test), simultaneous hypothesis testing (F-test), and determination coefficient assessment. The findings reveal that facilities individually exert a positive and significant impact on visitor loyalty. Likewise, visitor experience also shows a positive and significant influence on visitor loyalty. When considered simultaneously, facilities and visitor experience significantly contribute to visitor loyalty. Furthermore, the coefficient of determination indicates that variations in visitor loyalty can be accounted for by the facilities and visitor experience variables, while the remaining variance is influenced by other factors not examined in this study. Consequently, enhancing the quality of facilities and improving visitor experience are crucial efforts to strengthen visitor loyalty at Way Kambas National Park.

 

References

Abdul Aziz, Z., Suprapto, H., Studi Manajemen, P., & Ekonomi dan BisnisUniversitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta, F. (2020). PENGARUH FASILITAS DAN PENGALAMAN PENGUNJUNG TERHADAP LOYALITAS PENGUNJUNG YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PENGUNJUNG (Survey pada Pengunjung Wisata Umbul Ponggok Klaten). In Jurnal Studi Manajemen Organisasi (Vol. 17, Issue 2). https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/32470

Astuti, R. D., Herawati, J., & Septyarini, E. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 4(4), 1119–1136. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i4.1065

Daya Tarik Wisata, P., Wisatawan, P., & Kepuasan Wisatawan Terhadap Minat Berkunjung Kembali pada Punthuk Setumbu Hikmawan Nasirudin, dan. (n.d.). HEMAT: Journal of Humanities Education Management Accounting and Transportation. 2(1).

Dewi, D. C., Wulandari, W., Ekonomi, F., Bisnis, D., Widya, U., & Borobudur, G. J. (2025). Peran Pengalaman Wisata dalam Memediasi Pengaruh Citra Destinasi terhadap Loyalitas Pengunjung: Studi pada Taman Wisata Wendit Water Park Malang. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi, 13(1).

Guna, A., Harahap, D., & Revida, E. (n.d.). GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan KINERJA PERUSAHAAN UMUM DAERAH PEMBANGUNAN DALAM PENGEMBANGAN PARIWISATA KEBUN BINATANG MEDAN.

Ifanda, E. (2024). PT. Media Akademik Publisher PENGARUH ETIKA, PROFESIONALISME DAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT. JMA), 2(2), 3031–5220. https://doi.org/10.62281

Ir Hi MYusuf Sulfarano Barusman, P., Andala Rama Putra Barusman, M., Penanggung Jawab Iskandar A, Mae. A., & Ketua Penyunting Sapmaya Wulan, M. (2015). Fakultas Ekonomi UBL) Dr. Anna Wulandari.

Janib, J., Rasdi, R. M., & Zaremohzzabieh, Z. (2022). The Influence of Career Commitment and Workload on Academics’ Job Satisfaction: The Moderating Role of a Supportive Environment. International Journal of Learning, Teaching and Educational Research, 21(1), 1–17. https://doi.org/10.26803/ijlter.21.1.1

Kurniawan, B. W., & Kusumawardani, M. R. (2024). Pengaruh Employee Engagement, Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi. Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 10(1).

Nasional, T., Kambas, W., & Berkelanjutan, Y. (n.d.). Intan Nurul Azizah, Kajian Peran Masyarakat Sekitar Dalam Mendukung Pariwisata.

Paramarta, W. A., & Darmayanti, N. P. K. (2020). Employee Engagement Dan Stress Kerja Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Dan Turnover Intention di Aman Villas Nusa Dua – Bali. Widya Manajemen, 2(1).

Pranata, S., Fatimah, F., & Rahayu, J. (2021). Analisis Service Quality, Kelengkapan Fasilitas Dan Experience Terhadap Customer Loyalty Destinasi Wisata Puncak Rembangan Jember (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Prodi Manajemen di Universitas Muhammadiyah Jember). In Jurnal Penelitian Ipteks (Vol. 6, Issue 2).

Rahman, M. F., Susanti, E., & Rojuaniah, R. (2021). The Role of Training Satisfaction and Work Engagement on Employee’s OCB. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding, 8(4), 44. https://doi.org/10.18415/ijmmu.v8i4.2439

Sugiyono. (2019a). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Sugiyono, Prof. Dr. (2019b). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D.

Yunifa Wahyuningrum dan Nuruni Ika Fakultas Ekonomi dan Bisnis, D. K. (n.d.). EXPERIENTIAL MARKETING DI MC. DONALD’S SURABAYA.

Yussabila, G. Z., & Sutarmin, S. (2025). Pengaruh Fasilitas dan Pengalaman Wisatawan terhadap Minat Berkunjung Kembali melalui Kepuasan Wisatawan. Peradaban Journal of Economic and Business, 4(2), 259–263. https://doi.org/10.59001/pjeb.v4i2.522

Downloads

Published

2026-04-20

How to Cite

Marbelia, A., & Selfia Alke Mega. (2026). PENGARUH FASILITAS DAN PENGALAMAN PENGUNJUNG TERHADAP LOYALITAS PENGUNJUNG DESTINASI WISATA TAMAN NASIONAL WAY KAMBAS . Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 7(1). https://doi.org/10.32815/jubis.v7i1.2918