Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Generasi Z Di Outlet Pizza Hut Samarinda

Authors

  • Syelen Diya Ayu Frantika Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

DOI:

https://doi.org/10.32815/jubis.v6i2.2674

Keywords:

Manajemen, Sumber Daya Manusia

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas
karyawan generasi Z di outlet Pizza Hut di Kota Samarinda, serta memberikan wawasan praktis bagi
manajemen dalam menyusun strategi untuk meningkatkan kualitas lingkungan kerja sesuai dengan
karakteristik Gen Z. Metode kuantitatif diterapkan dengan melibatkan 55 karyawan Gen Z sebagai
sampel jenuh. Informasi yang dihimpun melalui kuesioner ber-skala Likert (Ordinal) dan dianalisis
menggunakan SPSS 27 mencakup uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik (normalitas, linearitas,
heteroskedastisitas), dan regresi linier sederhana. Temuan penelitian menunjukkan bahwa semakin
baik lingkungan kerja, semakin meningkat produktivitas karyawan. Temuan dari studi ini
menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
Produktivitas Karyawan. Koefisien determinasi adjusted R² yang sebesar 0,461 menunjukkan bahwa
46,1 % variasi produktivitas dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lingkungan kerja. Temuan ini
menekankan signifikansi elemen fisik (kebersihan, pencahayaan, keamanan) dan nonfisik
(komunikasi, interaksi antar-rekan) dalam menciptakan atmosfer kerja yang mendukung Gen Z, serta
memberikan saran bagi manajemen Pizza Hut untuk meningkatkan efisiensi operasional dengan
memperbaiki lingkungan kerja. Studi ini diharapkan dapat menjadi pedoman bagi gerai Pizza Hut di
wilayah lain dalam melaksanakan perbaikan lingkungan kerja guna meningkatkan performa
karyawan.

References

Amuntai, K. W., Bukhori, M., & Ruspitasari, W. D. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Perusahaan Pt. Ajidharma Corporindo. 2(1), 670–679.

Burbar, M. Y. (2021). The Impact Of Work Environment On Employees’ Performance In Banking Sector In Palestine. International Business Research, 14(8), 85.

Carlita, I. M., Rahmadinal, A., & Sedarmayanti. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Customer Care Yang Menerapkan Work From Home Di Bidang Kesehatan. Jurnal Ilmiah Indonesia, 6(4), 6.

Charline, B. (2024). The Impact Of Organizational Behavior On Generation Z Preferences , Performance And Job Satisfaction The Impact Of Organizational Behavior On Generation Z Preferences

Efendi, A., & Utami, E. (2022). Bagaimana Kompensasi Memoderasi Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktifitas Kerja How Compensation Moderates The Influence Of Work Discipline And Organizational Culture On Work Productivity. 19(3), 487–496.

Latief, A., & Wilanda, W. (2019). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada Biro Penggadaan Jasa Pt. Semen Padang Tbk. Jurnal Sains Dan Teknologi: Jurnal Keilmuan Dan Aplikasi Teknologi Industri, 19(1), 56.

Machali, I. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif (A. Q. Habib (ed.); 3rd ed.). Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta.

Madjidu, A., Usu, I., & Yakup, Y. (2022). Analisis Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi Dan Semangat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 444–462.

Paila, F. E., Lengkong, V. P. K., & Sendow, G. M. (2023). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Manado Korin Paradise Dimasa Pandemi Covid 19. Jurnal Emba : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(1), 973–982.

Parashakti, R. D., & Noviyanti, D. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi (Jebma), 1(2), 127–136.

Sahir, S. H. (2022). Metodologi Penelitian. Penerbit Kbm Indonesia.

Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. In Sutopo (Ed.), 2 (Anggota Ik). Alfabeta, Cv.

Widodo, S., Ladyani, F., Asrianto, L. O., Rusdi, Khairunnisa, Lestari, S. M. P., Wijayanti, D. R., Devriany, A., Hidayat, A., Dalfian, Nurcahyati, S., Sjahriani, T., Armi, Widya, N., & Rogayah. (2023). Metodologi Penelitian. In Cv Science Techno Direct.

Downloads

Published

2025-12-30

How to Cite

Ayu Frantika, S. D. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Generasi Z Di Outlet Pizza Hut Samarinda . Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 6(2). https://doi.org/10.32815/jubis.v6i2.2674

Issue

Vol. 6 No. 2 (2025): JURNAL EKONOMI MANAJEMEN DAN BISNIS

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Syelen Diya Ayu Frantika

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.