Strategi Kepemimpinan dalam Mengelola Kinerja Karyawan Pada Usaha Mikro Kecil Menengah Ullya Food Desa Bongas
DOI:
https://doi.org/10.32815/jubis.v6i1.2663Keywords:
kepemimpinan, Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM), kinerja karyawan, keberhasilan.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan strategi kepemimpinan dalam mengelola kinerja karyawan pada Usaha Mikro Kecil Menengah Ullya Food. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, dengan jenis penelitian yaitu studi kasus. Sumber data diperoleh melalui proses wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan mereduksi data, menyajikan data dan menarik kesimpulan serta verifikasi, dengan Menggunakan kalimat yang rinci, mendalam serta mudah untuk di pahami. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa peran pemilik UMKM terhadap Strategi kepemimpinan dalam mengelola kinerja kayawan pada usaha mikro kecil menengah Ullya Food berjalan cukup baik, pemilik selalu berusaha untuk terus berinovasi dalam meningkatkan semua aspek terutama dalam upaya untuk mengelola kinerja karyawan agar berjalan dengan lancar serta mendorong keberhasilan UMKM Ullya Food.
References
Agustin, D. S. (2020). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Umkm Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. IDEI: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 1(1), 8–18. https://doi.org/10.38076/ideijeb.v1i1.4
Audina, S. H. (2021). Peranan Pelatihan Terhadap Pengembangan Pelaku Usaha Kecil Dan Menengah Pada Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Kabupaten Deli Serdang. Jurnal Bisnis Corporate, 6(1), 29–50. https://doi.org/10.46576/jbc.v6i1.1486
Badan pusat statistic.2023. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 5,32 persen dan Rata-rata upah buruh sebesar 3,18 juta rupiah per bulan. https://www.bps.go.id/pressreleace/2023/11/06/2002/tingkat-pengangguran-terbuka—tpt-sebesar-5-32-persen-dan-rata-rata-upah-buruh-sebesar-3-18-juta-rupiah-per-bulan.html.Diakses pada tanggal 6 November 2023.
Burhanudin, & Kurniawan, A. (2020). Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Bank Bri Purworejo. Coopetition: Jurnal Ilmiah Manajemen, 11(1), 7–18. https://journal.ikopin.ac.id/index.php/coopetition/article/view/58
Emanuel, Dian jani. 2023. Strategi Kepemimpinan. Sidamulya : CV. TRIPLE KONSULTAN.
Fahrezy, R. A., Lazuardi, M. Z., & Hellyani, A. (2024). Analisis Strategi Gaya Kepemimpinan untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan UMKM. 4, 299–309.
Hais dama, abdulrahim maruwae. (2023). Pelatihan pelaku usaha dalam menunjang pengembangan usaha kecil (mikro) di kecamatan kota utara gorontalo. ( mei 2023). (Vol.6. No 1. P- ISSN 2620-9551). https://www.ekon.go.id/publikasi/detail/5318/dorong-umkm-naik-kelas-dan-go-export-pemerintah-siapkan-ekosistem-pembiayaan-yang terintegrasi.Diakses pada tanggal 24 Agustus 2023.
Hizbul muflihin.2024. Motivasi Kerja. Banten : Berkah Aksara Cipta Karya.
Kamil, M. F., Safitri, D., Herdayanti, S., Agustin, I., Maharani, S. D., Zahroh, F. A., & Pratiwi, D. A. (2024). Analisis Kurikulum di SDN Alalak Utara 3 Banjarmasin : Observasi dan Implikasi untuk Peningkatan Kualitas Pembelajaran. MARAS:JurnalPenelitianMultidisplin, 2(3), 1247–1255. https://doi.org/10.60126/maras.v2i3.356
Kementerian Koordinat Bidang Perekonomian Republik Indonesia.2023. Dorong UMKM Naik Kelas dan Go Export, Pemerintah Siapkan Ekosistem Pembiayaan yang Terintegrasi.
LSPR Institute Of Communication & Businnes.2024. Mengena Konsep Kepemimpinan Transformasional. https://www.lspr.ac.id/mengenal-konsep-kepemimpinan-transformasional/
Maruwae, A., Husain, N., & Dama, H. (2023). Pelatihan Pelaku Usaha Dalam Menunjang Pengembangan Usaha Kecil (Mikro) Di Kecamatan Kota Utara Kota Gorontalo. Jambura, 6(1), 250–256. http://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB
Mu’ah dkk (2019). Kepemimpinan. Depok : PT. Raja Grafindo.
Nahak, M., & Ellitan, L. (2023). Peran Perencanaan Strategik dan Kepemimpinan Strategik dalam Membangun Kinerja Organisasi Publik. ULIL ALBAB : Jurnal IlmiahMultidisiplin, 2(9), 3986–3999.
Ramandayani, F., Fauziya, F., & Digital, U. T. (2024). Pengaruh Kualitas Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai ( Studi Kasus di Desa Bongas Kecamatan Cililin ). 12(1).
Sari Dianti, Y., & Robbi Zidni Ilma. (2024). Analisis Peran Manajerial dalam Memotivasi Karyawan (Studi Kasus pada PT. Djava Kreasi Solusindo). JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(4), 2475–2480. https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i4.2658
Semarang kota.2025. UMKM. https://sukarejo.semarangkota.go.id/umkm
Sidharta, F., Basaria, D., & Fahlevi, R. (2024). Peran Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Psikologi Wijaya Putra (Psikowipa), 5(1), 23–30.
Sobian, P. (2023). Strategi Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja. FOKUS : Publikasi Ilmiah Untuk Mahasiswa, Staf Pengajar Dan Alumni Universitas Kapuas Sintang, 21(1). https://doi.org/10.51826/fokus.v21i1.720
Sono, M. G., & Limpo, L. (2024). Strategi Pengelolaan SDM untuk Meningkatkan Kinerja UMKM di Denpasar. Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan West Science, 2(02), 190–198. https://doi.org/10.58812/jekws.v2i02.1099
Sugiyono.2020. metode penelitian kualitati, kuantitatif R&D.Bandung:Alfabeta
Surya, Novia. (2021). Kinerja Karyawan. Bandung : Widinan bhakti persada bandung.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro, Kecil , dan Menengah.
Yansen, A., Triantoro, M., & Sari, P. (2024). the Role of Education and Training in the Development of Young Entrepreneurs. International Journal of Economic Literature (INJOLE), 2(3), 871–883.
Yuliandari, N. K., Utami, K. R., & Usadha, I. D. N. (2023). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt. Rajawali Jaya Ekspres (Id Express) Banyuwangi. Jurnal Ilmiah Satyagraha, 6(2), 176–185. https://doi.org/10.47532/jis.v6i2.845
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Warda Anisa Maharani, Makmur
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
jubis@asia.ac.id
+62 899-3995-948
