PENGARUH WORK OVERLOAD DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AUTO2000
DOI:
https://doi.org/10.32815/jpro.v5i1.2109Keywords:
Work Overload, Work Stress, Employee Performance, Stres Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis work overload dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan Auto2000 sedangkan sampel penelitian ini sebesar 88 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian inii adalah kuantitatif yaitu uji kualitas instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji parsial, dan uji kelayakan model. Pengolahan data menggunakan SPSS (Statistical Package For The Social Sciences) for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work Overload secara signifikan berpengaruh negatif terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan, Stres Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan Work Overload dan Stres Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
References
Gibran, S. K., & Suryani, I. (2019). Pengaruh Work Overload dan Intimidasi Terhadap Kinerja Karyawan Account Officer PT. Bank Aceh Syariah. Jurnal Manajemen Dan Inovasi, 10(1), 22–35. Retrieved from
Amela L.S, 2018. Pengaruh Role Overload Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja (Studi pada PT Surya Raya Lestari II di Kabupaten Mamuju Tengah. Sulawesi Barat
Jalil, A. (2020). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri 2 Kota Palu. Jurnal Ilmu Perbankan Dan Keuangan Syariah, 1(2), 117–134.
Handayani, S., & Daulay, R. (2021). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. In Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial dan Humaniora,1(1), 547-551.
Astianto,Anggit dan Suprihhadi, Heru. (2014). Pengaruh Stres Kerja dan BebanKerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Surabaya. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen Vol. 3, No.7, 2014. pp 12-22
Lukito, L. H., & Alriani, I. M. (2018). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinarmas Distribusi Nusantara Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 2(1), 10– 20.
Farisi, S., & Utari, R. U. (2017). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Salman (Sosial Dan Manajemen), 1(2), 31–4
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Hak cipta artikel melekat peda penulis tanpa batasan.
