M. A. PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN, GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. JUBIS [Internet]. 2022 Dec. 29 [cited 2024 Nov. 22];3(2):101-14. Available from: https://jurnal.stie.asia.ac.id/index.php/jubis/article/view/1525