M., Agustina. “PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN, GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis 3, no. 2 (December 29, 2022): 101–114. Accessed November 22, 2024. https://jurnal.stie.asia.ac.id/index.php/jubis/article/view/1525.