M., Agustina. “PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN, GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, vol. 3, no. 2, Dec. 2022, pp. 101-14, doi:10.32815/jubis.v3i2.1525.