M., Agustina. 2022. “PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN, GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis 3 (2):101-14. https://doi.org/10.32815/jubis.v3i2.1525.