[1]
Tabobo, Y. et al. 2026. Pengaruh Fleksibilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Work-Life Balance sebagai Variabel Mediasi pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Banggai di Era Digitalisasi. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis. 7, 2 (Aug. 2026), 182–198. DOI:https://doi.org/10.32815/jubis.v7i2.3062.