PENGARUH KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SANGO CERAMICS INDONESIA

  • Maria Novianti Universitas AKI
Keywords: kepemimpinan, kerjasama tim, kompensasi, komitmen, kinerja karyawan

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menentukan pengaruh kepemimpinan, kerjasama tim, kompensasi dan komitmen terhadap kinerja karyawan pada PT sango ceramics Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT sango ceramics Indonesia. Jumlah sampel adalah 109 orang sampel yang dipilih dengan metode non probabilitas, yaitu metode accidental sampling. Data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada responden.

References

Andayani, I., & Tirtayasa, S. (2019). Pengaruh Kepemimpinan , Budaya Organisasi , Dan Motivasi Terhadap. 2(1), 45–54.

Bangun, Wilson. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.

Davis, Keith dan Newstrom, 2014, Perilaku Dalam Organisasi, Edisi ketujuh,. Penerbit. Erlangga, Jakarta.

Fajar Siti & Heru Tri. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: UP STIM YKPN.

Gibson. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat. Jakarta: Erlangga.

Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. (2017). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Marpaung, Marudut (2014). Pengaruh Kepemimpinan dan Team Work Terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Sekjen Kemdikbud Senayan Jakarta. Jurnal Ilmiah WIDYA. Vol. 2 No. 1.

Muhammad Hatta, Said Musnadi, Mahdani. 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja serta dampaknya pada Kinerja Karyawan PT.PLN (Persero) Wilayah Aceh. Aceh.

Muizu, dkk. 2019. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan, E-ISSN. : 2655-5638. Jurnal Pendidikan Kewirausahaan Indonesia, Vol. 2 No. 1.

Schermerhorn, John R. (2013). Management, 12th ed. New Jersey: John Wiley & Sons, Inc.

Simamora Henry. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : SIE YKPN.

Tenner, A.R. dan DeToro, I.J. 1992. Total Quality Management: Three Stepps To Continuous Improvement. Reading, MA: Addison-Wesley Publishing Company. Tjiptono, F. dan Diana, A., (1996). Total Quality Management. Yogyakarta: Penerbit ANDI

Published
2023-06-01
How to Cite
Novianti, M. (2023). PENGARUH KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SANGO CERAMICS INDONESIA. Jurnal Manajemen Dan Profesional, 4(1), 46-52. https://doi.org/10.32815/jpro.v4i1.1689
Section
Artikel