ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PERUMDA LT KABUPATEN MAGETAN

Authors

  • Yurisa Dwi Aprilia Ningtias Universitas PGRI Madiun
  • Stely Aulia Trifananta Universitas PGRI Madiun
  • Elana Era Yusdita Universitas PGRI Madiun

DOI:

https://doi.org/10.32815/ristansi.v5i1.2181

Keywords:

Payroll Accounting System, Sistem Akuntansi Penggajian

Abstract

The research was conducted with the aim of analyzing the employee payroll system at Perumda LT Magetan Regency. The data analysis technique in this research uses descriptive qualitative methods. The data collection method uses interview and documentation techniques. The results of this research conclude that the Perumda LT employee payroll system is running quite well and effectively, but there are weaknesses in manual attendance which is less effective, making it possible for fraud to occur and errors in the employee payroll system.

References

Haryadi, T., & Triyanto, E. (2021). Analisis sistem pengendalian internal pada sistem penggajian karyawan (Studi kasus CV Surya Jaya Abadi). Jurnal Paradigma Ekonomika, 16(2), 323–334. https://doi.org/10.22437/jpe.v16i2.12079
Jesika, S., & Astika, Y. W. (2020). Analisis Sistem Penggajian Karyawan pada PT . Suzuki Finance Muara Bungo. Jurnal Ekonomi Dan Pendidikan, 5(2), 58–67.
Maksimilia Roman, A., Lamaya, F., & Amalo, F. (2019). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Atambua. Jurnal Akuntansi Universitas Muhammadiyah Kupang, 6(3), 63–86.
Prasetya, A., AR, M. D., & Z.A, Z. (2017). Upaya Meningkatkan Efektifitas Pengendalian intern ( Studi Kasus Pada PT Selecta Kota Batu ). Jurnal Administrasi Bisnis, 43(1), 203–212.
Wibowo, M. A. C. (2018). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Untuk Meningkatkan Pengendalian Internal Yang Efektif Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kota Malang. 1–15.

Downloads

Published

2024-07-20

How to Cite

Ningtias, Y. D. A., Trifananta, S. A., & Yusdita, E. E. (2024). ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PERUMDA LT KABUPATEN MAGETAN. RISTANSI: Riset Akuntansi, 5(1), 50–61. https://doi.org/10.32815/ristansi.v5i1.2181